Trois
associés
Nos parcours se caractérisent par leur complémentarité
et leur diversité :
• diversité des formations : management,
juridique, communication
• diversité des expériences: marketing
et développement commercial, direction des ressources humaines,
direction d'entreprise, fusions-acquisitions
• diversité des approches de coaching
: Académie du coaching, International Mosaïk, Transformance
Ces diversités et complémentarités
nous permettent de aujourd'hui d'intervenir efficacement dans des environnements
variés
• par leur culture
• par leur métier
• par la nationalité ou la formation académique
des dirigeants.
Elles nous permettent également d'être particulièrement
pertinents et d'avoir une large compréhension de nombreuses problématiques
complexe d'entreprise: organisation, dimension humaine, marketing et
commercial, communication, juridique, systèmes d'information...
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 Un
réseau européen
est un réseau international de coachs et de consultants composé
de professionnels seniors ayant exercé des postes à responsabilité
en entreprise.
• Une approche globale du business européen
• Une remarquable connaissance des contextes
locaux
• Des coûts optimisés par des interventions locales
• La garantie d’un programme cohérent adapté
à chaque culture
• Une équipe ayant l'habitude de travailler ensemble
et mobilisable rapidement |
 Pierre
Chabut
Associé, coach et consultant
Il permet aux dirigeants et aux équipes qu'il accompagne
d'accroître leur degré d'autonomie et leur capacité
à faire des choix.
En prenant conscience des symptômes de leurs dépendances,
ceux-ci accèdent à un niveau supérieur d'efficacité
managériale et de sérénité.
Parallèlement, il aide depuis près de 20 ans, en
suivi collectif ou individuel, des profils présentant différents
types de dépendances.
Il est co-créateur du concept de Tandem Coaching®.
Il est Coach Certifié
Académie du Coaching
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 Sabine
Henrichfreise
Associée, coach et
consultante
Convaincue que l'alliance entre les différences, les personnes
et les cultures permet de libérer un potentiel inexploré,
elle a développé une expertise dans le management
de la diversité et le coaching transculturel.
Au travers de programmes de diversité, de coaching et de
co-développement, elle aide les groupes européens
et leurs équipes à explorer, manager et cultiver
leur diversité pour créer de nouveaux leviers de
performance, de cohérence et d'épanouissement.
Elle est co-créateur de la pratique du Tandem Coaching®
et des Elusis Solution Tank®.
Elle est Coach Certifié International Mozaïk.
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Suzanne
Peters